治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“要把干部從一些無謂的事務中解脫出來”、“讓基層把更多時間用在抓工作落實上來”。今年是“十四五”的開局之年，又是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年，基層干部承擔了更重的任務、面臨著更大的壓力。各級黨委政府要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以管用招數(shù)進一步為廣大基層干部減負賦能，充分激發(fā)廣大基層干部扎根基層、安心干事的動力和活力。
將減負與激發(fā)工作活力結合起來?；鶎痈刹侩x群眾最近，如果干事創(chuàng)業(yè)沒激情、沒活力，既影響黨的方針政策在基層的落地，又影響黨員干部在群眾中的形象。為基層減負，應從優(yōu)化體制機制入手，讓基層干部放下思想包袱、輕裝上陣，集中精力、放開手腳去推動發(fā)展，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，杜絕過多過濫的“責任狀”和責任層層“甩鍋”現(xiàn)象，完善激勵關懷機制，嚴控“一票否決”事項，用好用活“三項機制”，旗幟鮮明為基層干部干事創(chuàng)業(yè)“撐腰鼓勁”，讓廣大基層干部安心沖在一線、守在一線、干在一線。
將減負與提高工作效率結合起來。基層工作千頭萬緒、任務繁多，而基層干部既要穿好“針”，又要引好“線”，工作效率如何直接關系到政策落實的效果、工作推進的成果。為基層減負，絕非降低工作標準和工作質量，而是要精文減會、減少繁文縟節(jié)，引導基層干部專注做好做細做實本職工作，以更高標準、更高效率、更高質量抓落實。堅持因地制宜、注重工作實效，優(yōu)化考核方式方法，嚴控督查檢查數(shù)量和頻次，讓基層干部騰出更多的時間和精力服務助推發(fā)展，著力解決基層群眾生產生活中的難點、痛點問題，確保黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。
將減負與強化工作創(chuàng)新結合起來。面對新的任務、新的要求，只有不斷創(chuàng)新，基層工作才能有源源不斷的發(fā)展動力。為基層減負，須帶頭樹牢創(chuàng)新意識、增強創(chuàng)新能力，主動跳出“一畝三分地”，打破固有思維模式，準確把握新發(fā)展，深入貫徹新理念，積極運用新技術，不斷改進推進工作的方式方法，既看到全局、又想到長遠，讓創(chuàng)新在為基層減負中發(fā)揮重要作用。積極探索運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術新手段去開展調查研究、加強督查督辦、落實落細工作，突出過程中的分析研判，及時發(fā)現(xiàn)問題、調整政策、改進工作，讓基層從繁瑣復雜的重復勞動中解放出來，讓創(chuàng)新成果取之于基層、服務于基層。
（南通市通州區(qū)委組織部 陳飛飏）
